A era da informação trouxe uma mudança drástica nas interações humanas, com a inteligência artificial desempenhando um papel fundamental nesta transformação. No ambiente de trabalho, o uso de tecnologias de IA está provocando uma revisão nas dinâmicas de comunicação e colaboração. Softwares de IA estão sendo implementados em diversas esferas, desde atendimento ao cliente até gerenciamento de equipes, reforçando a ideia de que a tecnologia deve ser aliada e não substituta no cotidiano profissional. À medida que as empresas adotam chatbots e assistentes virtuais, as equipes humanas se tornam mais produtivas, com mais tempo livre para atividades que exigem a criatividade e o instinto humano. Contudo, isso não vem sem suas complicações. Questões sobre a falta de humanidade na interação e o risco de dependência tecnológica estão no centro da discussão. Além disso, a IA também é vista como um agente de mudança nas interações sociais, uma vez que tem o potencial de conectar pessoas em níveis que antes eram inconcebíveis. No entanto, há uma necessidade de sermos críticos sobre as implicações da IA na saúde mental e nas relações pessoais, já que a dependência tecnológica pode afetar a qualidade das conexões humanas. É essencial que haja um diálogo contínuo para garantir que a tecnologia funcione como uma ferramenta de melhoria, e não uma barreira nas relações interpessoais.
Fonte: CartaCapital
