Em um contexto onde os servidores públicos frequentemente se veem em situações de greve devido a atrasos e desgastes nas negociações salariais, a implementação de correções automáticas poderia ser uma solução para estabilizar as relações trabalhistas. Especialistas afirmam que isso não apenas ajudaria a manter a moral dos funcionários, mas também promoveria uma gestão mais coerente dos orçamentos públicos.
Fonte: CartaCapital
